externaliser les processus de recrutement

RPO - Recruitment Process Outsourcing

Nos solutions d'externalisation des processus de recrutement ont pour objectif de vous aider à optimiser votre stratégie d'acquisition de talents, de l'identification au suivi des compétences.

Les mots-clés associés à nos projets : pilotage, maîtrise des coûts, délais, accès aux viviers de talents.

Un aperçu des services que nous confient nos clients :

Stratégie de recrutement

• définition des processus,
• identification des compétences cibles,
• planification des besoins

Sourcing de compétences

• stratégie de recherche
• marketing RH et diversité*
• pré-qualification

   

• talentpool
• animation des prestataires (vendor management)

Evaluation et sélection des compétences**

• entretien individuel
• session collective
• assessment center

Suivi des compétences

• gestion des processus d'intégration (onboarding)
• suivi des intégrations

Gouvernance et gestion de projet

• business review trimestrielle ou semestrielle

* Randstad managed services peut s'appuyer sur les savoir-faire de l'Institut Randstad pour l'Egalité des Chances et le Développement Durable

** avec notre réseau de partenaires